Kalkulačka příplatků: kolik má být na pásce navíc
Zadej, kolik bereš za hodinu a kolik hodin jsi odpracoval v noci, o víkendu, ve svátek nebo přesčas. Uvidíš, kolik ti firma musí podle zákona přidat aspoň. Nic se nikam neposílá.
Jak přesné to jeJe to orientační minimum. Přesnou částku počítá mzdová účetní z tvého průměrného výdělku za minulé čtvrtletí, a ten se může od tvé hodinovky lišit. Když ti na pásce něco nesedí, zdarma poradí inspektorát práce.
Hodiny se sčítají: noc ze soboty na neděli je noc i víkend, zadej ji do obou polí. Je to minimum ze zákona, firma nebo kolektivní smlouva můžou dávat víc. Za svátek ti ze zákona patří placené náhradní volno, příplatek jen po dohodě místo něj. U přesčasu je to naopak: patří ti příplatek, volno jen po dohodě.
Na co ještě máš nárok?
Minimální mzda, dlouhý a krátký týden, směnné provozy a jak si příplatky zkontrolovat na pásce.
Přečíst článekPravidla pro rok 2026 pro zaměstnance odměňované mzdou: přesčas aspoň 25 % průměrného výdělku, noc a víkend aspoň 10 %, svátek placené náhradní volno, nebo po dohodě příplatek aspoň 100 %, ztížené prostředí aspoň 10 % hodinové minimální mzdy (134,40 Kč). Ve veřejné sféře, kde se bere plat, jsou některé příplatky vyšší (noc aspoň 20 %, víkend aspoň 25 %). Průměrný výdělek se počítá z předchozího čtvrtletí, takže výsledek je orientační. Nejsem právník, v konkrétní situaci zdarma poradí inspektorát práce.